“‘惰性’心理每个人都有，我也不例外，我就老是喜欢把工作拖到最后一刻再做......”11月16日，永明煤矿机关第一党支部开展“认清形势破难题、奋勇争先聚合力”大讨论时，该公司团委副书记梁瑞瑞说。

风清气正，则无往不胜。在决战四季度，冲刺全年胜的关键时期，该矿积极响应上级关于深化形势任务教育加强思想作风建设工作要求，贯通运用“学、讲、论、查”四种方式，以问题大整改促进作风大转变、工作大提升。

为确保形势任务教育深入人心，作风建设掷地有声，该矿开设“流动课堂”，通过“微宣讲”的形式将当前煤炭市场新形势、四季度安全生产形势新挑战、降本增效新思路等内容，深入浅出地传达给职工。截至目前，他们累计开展宣讲活动20余场次。同时，他们组织各部门开展“认清形势破难题、奋勇争先聚合力”大讨论活动，要求职工结合近期目标任务，细致分析自身存在问题，制定问题清单，明确整改措施。截至目前，已形成大讨论会议记录14份，参与讨论100余人次，形成问题整改清单100余份。

“沿空留巷单体支柱存在泄液情况，请相关部门进行整改，随时汇报整改进度......”11月12日，在该矿晨会上，安全监察部副部长张林对昨日安全检查时发现的问题进行通报，并要求相关部门立即整改。

安全生产，重于泰山。该矿将形势任务教育与安全生产深度融合，把思想认识提升、工作作风转变体现到实际工作中，确保每项措施都落到实处。他们推行班带兵培训、日现场提问制度，班前由班长领学当班所涉及的岗位作业规程，操作过程中严格执行“—岗双述”。每天由安全监察部牵头，对安全操作知识进行提问。截至目前，已累计提问42人次，强化补习8人次。持续开展隐患专项整治、安全风险排查、安全生产大检查等活动，狠抓问题整改闭合、限时整改。11月份以来共查出各类问题354条，已全部整改完毕。

“思想是行动的先导，唯有思想破冰，行动方能突围。下一步，我们将秉持更高标准更严要求更实举措，抓好形势任务教育加强思想作风建设工作，为全力打好四季度决胜收官战，顺利完成2024年各项任务目标，凝聚思想共识和强大合力。”该矿党委书记、董事长、总经理丁乃峰说。